阿迪达斯2026零售精英成长计划（FSM）招聘正式启动！ 阿迪达斯零售精英成长计划Future Store Manager Program（FSM）面向应届毕业生与毕业两年内的候选人，通过为期 24 个月的系统化培养与门店轮岗，帮助学员在真实零售场景中快速形成零售经营与团队管理能力。项目采用分阶段培养、明确里程碑与导师带教机制，毕业考核通过者将匹配相应的管理岗位。 招聘要求： NO.1 能够在2026年7月正式入职 (欢迎应届生和毕业2年内的往届生来投递哦) NO.2 期望工作地点(以下城市及周边)：上海、杭州、南京、宁波、郑州、合肥、广州、深圳、佛山、厦门、南宁、万宁、成都、重庆、西安、武汉、长沙、北京、 沈阳、大连、太原、天津 NO.3 本科或以上学历，热爱运动与零售，认可品牌价值观，学习意愿与自驱力强 项目提供： • 清晰的成长路径：三阶段轮岗 + 里程碑考核 + 专属导师带教； • 可见的管理机会：第 5–24个月进入门店管理模块，参与经营与管理实务； • 具有竞争力的薪酬与福利待遇：保底薪资（底薪+综合津贴）、绩效奖金，带薪年假、员工内购折扣、员工主题活动、商业保险、免费工服、节假日福利等。 如何加入我们？ ·PC端项目介绍及网申地址：http://campus.51job.com/adidasFSM2026/ 网申开放时间：2026年3月16日 – 2026年4月17日 如果你—— ✔ 热爱阿迪达斯的品牌与产品，对运动与时尚充满热情 ✔ 对店铺零售管理充满兴趣，渴望在真实商业场景中快速成长 ✔ 乐于接受挑战，敢于在压力中突破自我 ✔ 期待带领团队，享受与伙伴一起赢的成就感 ✔ 能够适应灵活机动的工作节奏，拥抱变化与可能 那么，机会就在眼前！ 带上你的态度与热爱，加入阿迪达斯零售精英成长计划， 和我们一起，用运动改变生活，用成长定义未来！