招聘专业 | 民族传统体育学_计划人数:1音乐表演_计划人数:1旅游管理_计划人数:1 |
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招聘职位 | 商业和服务业人员_计划人数:5 |
招聘要求 |
岗位名称:人力资源助理 岗位职责: 1、以服务客户为工作重心,熟练掌握并运用人力资源流程外包服务的相关工作: 具体包括人员社保、公积金、商保办理等事务的处理; 2、人力资源相关法律法规、社保、公积金、劳动法等最新政策的学习及熟悉; 3、做好客户、员工等有关社保、公积金相关政策的咨询工作; 4、公司领导交代的其它事宜。 任职要求: 1、本科及以上学历,踏实认真有责任心; 2、具备服务意识、执行力及良好的沟通表达能力、应变能力; 3、对数字敏感且细心,能熟练操作EXCEL等办公软件 ; 4、熟悉社保、公积金、劳动法规、财税政策等相关知识者优先。 在这里,晋升方向:助理-专员-高级专员-主管-经理-总监 上班时间:朝九晚六,周末双休,国家法定节假日休息 薪资福利:4000-5000+节假日福利+不定期团建+带薪培训+购买五险一金(毕业生拿到毕业证后转正) 工作地址:成都市航空路6号丰德国际广场C座9楼 岗位名称:大客户销售 一、工作职责 1.利用各种渠道及媒介,扩展公司人力资源外包服务市场,具体包括人事代理、劳务派遣、岗位外包、薪税优化等; 2.通过有效沟通挖掘客户需求,准确把握客户需求点,为客户提出有效的人力资源解决方案直至合同签订; 3.开发潜在客户,扩大与老客户的合作范围,做好客情维护,为客户提供更细致、全面的人力资源外包服务,提高客户的忠诚度促成长期友好合作; 4.做好沟通和拜访记录,并不断的分析总结、更新客户的资料,收集各种市场信息及提出自己的建设性意见; 5.分析潜在的问题并跟踪,配合服务同事提供优质售后服务。 二、任职要求 1.本科学历(特别优秀者可放宽至大专学历); 2.有人力资源流程外包同行销售工作经验优先考虑; 3.性格外向开朗,逻辑思维清晰,有极强的沟通谈判能力; 4.喜爱人力资源行业,对销售工作有较高的热情; 5.抗压力,敏锐的市场洞察力及开拓能力,学习能力较好; 6.具备良好的团队协作能力,良好的应变能力,分析判断能力; 7.擅长运用顾问式销售模式; 8.拥有人脉建立和使用能力。 三、福利待遇 1.薪资待遇:底薪4-8K+提成+五险一金+年终奖+各种节假日福利+国内外旅游+生日PARTY+++++; 2.上班时间:上午9:00-12:00 下午13:30-18:00 双休,国家法定节假日休息; 3.工作地址:丰德国际广场C座9楼(地铁一号线桐梓林站、快速公交旁边)。 |
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