岗位一、营销管培生（人才计划定向培养）

岗位职责：

1、熟悉公司互联网产品内容、优势；

2、通过网络、电话等方式与客户沟通，了解需求；

3、为客户提供优质的方案套餐和新媒体咨询服务；

4、与客户建立良好的业务协作关系；

5、促成双方交易达成，合同签署；

6、打造个人的专业品牌，成为专业、靠谱的互联网营销服务者。

薪资福利：

1、薪资

管培生阶段：底薪3500元/月，加签单对应提成点，基础薪资可达5500-11000元；

管培生发展：通过储备管理岗位选拔晋升，底薪和提成点对应晋升职级有所提升；

2、福利

应届实习生待遇同全职，团建温暖，节日庆祝，下午茶丰富、带薪年假等一应俱全；

3、成长

面试通过后即参加若光商学院培训，专业、系统、权威的职业大课，分公司总监与专职讲师直属培养；

4、机会

接受应届生实习，提供实习证明，可签三方，该岗位属于集团定向人才培养梯队。

任职要求：

1、年龄20~28岁，本科及以上学历；

2、专业不限，市场营销、互联网营销等专业可优先考虑；

3、五官端正，大方自信，善于交际，具有良好的表达沟通能力；

4、有高度的工作热情和团队合作意识，对互联网行业感兴趣；

5、不甘平凡，热忱奋斗，立志在成都这个地方闯出属于自己的未来。

岗位二、AE执行

岗位职责:
1、负责客户服务工作，维护客户关系；
2、做好公司产品相关记录，为客户提供专业互联网工具搭建及运营建议咨询服务；
3、定期做客户回访维护，为客户提供网站或小程序运营及调整建议；
4、负责公司品牌营销服务和互联网工具产品的推广。

任职要求：
1、本科及以上学历应届毕业生，优秀者可放宽条件；
2、有责任心，具备良好的客户服务意识，良好的沟通能力、应变能力、沟通协调能力；
3、拥有良好的逻辑思维能力及承受压力的心理素质；
4、工作态度积极，乐于学习，性格开朗，乐观向上；
5、具有一定的谈判能力和良好的执行力。