一、体育教练招聘要求
岗位职责：
1. 负责运动馆内相关体育课程的教学工作，制定教学计划和教案，确保教学质量。
2. 根据学员的不同水平和需求，进行个性化的教学指导，帮助学员提高体育技能和身体素质。
3. 组织学员参加各类体育比赛和活动，培养学员的竞争意识和团队合作精神。
4. 定期对学员进行体能测试和评估，及时调整教学方案。
5. 负责运动器材的维护和管理，确保器材的安全使用。
任职要求：
1. 热爱体育事业，具备扎实的体育专业知识和技能。
2. 持有相关体育项目的教练资格证书。
3. 具有良好的沟通能力和教学能力，能够与学员和家长建立良好的关系。
4. 有责任心和耐心，能够关注学员的学习进度和身心健康。
5. 具备团队合作精神，能够与同事协作完成教学任务。

二、运动馆馆长招聘要求
岗位职责：
1. 全面负责运动馆的日常运营管理，制定和执行场馆的发展战略和经营计划。
2. 组建和管理场馆的工作团队，包括教练、前台、销售等人员，提高团队的工作效率和服务质量。
3. 负责场馆的市场营销和推广工作，制定营销策略，提高场馆的知名度和美誉度。
4. 维护场馆的设施设备，确保场馆的安全运营。
5. 与学员和家长保持良好的沟通，了解他们的需求和意见，不断改进场馆的服务。

任职要求：
1. 本科及以上学历，体育管理、市场营销等相关专业优先。
2. 具有三年以上运动场馆管理经验，熟悉运动场馆的运营模式和管理流程。
3. 具有良好的领导能力和团队管理能力，能够有效地组织和协调团队工作。
4. 具有较强的市场营销和推广能力，能够制定有效的营销策略。
5. 具有良好的沟通能力和服务意识，能够与学员和家长建立良好的关系。