一、 市场副总监：1名

岗位职责：

1.负责营销队伍的组建、人员的考核、激励和培训机制的建立，规范销售流程，完成销售目标，制定营销战略规划、营销组合策略和营销计划;

2.定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整策略和计划，确保实现目标、完成营销计划;

3.负责公司的业务拓展、销售运作，能强有力的将计划转变成结果。

4.设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划。

5.拓展与客户和社会各界的关系，建立完善的客户关系管理体系。

6.负责重大公关、促销活动的实施与协调，重大合同的谈判与签订以及投标事宜组织。

7.分析新的和原有销售体系，测算盈亏情况。

二、市场经理：1-2名

岗位职责：

1、开拓市场、挖掘客户资源、跟进客户，维护良好的客户关系；

2、熟悉产品知识，为客户提供有针对性的产品及服务；

3、分析客户需求，制定产品销售方案，为客户提供咨询服务；

4、根据公司要求完成销售目标；

5、对日常工作有思考、有总结，不断学习产品更新迭代。

三、市场经理助理：1-2名

岗位职责：

1、负责销售部门各类销售数据整理、会议组织、会议纪要、工作记录等；

2、负责收集市场情况、招投标情况，提取重要数据及整理报表等；

3、负责销售部门招投标文件制作、招投标系统操作等；

4、负责收集、整理、归纳市场信息、客户资料等数据，以及档案管理；

5、协助销售经理完成项目跟进、商务谈判，做好销售合同签订、履行、回款、客户关系维护等相关工作；

6、协助销售市场活动的组织安排工作等；

7、协助部门主管开展部门管理、规范等工作。